乐至县有新的社会阶层人士余人，年底，成立乐至县新的社会阶层人士联谊会，有理事68人。乐至县委统战部始终坚持“四心”工作定位，认真考量乐至县新阶群体分布和资源禀赋，坚持“擦亮品牌、集聚力量、多维联动”工作思路，着力加强规划布局、找准工作抓手、聚焦作用发挥，为乐至跨越发展凝聚新群体、激发新动能。
绘好“一张”蓝图
部署实施“有力度”
坚持目标导向，以强化组织保障为依托，以健全机制为支撑，构建起齐抓共管、合力共进的工作格局。
广泛吸纳壮组织。不断将乐至本土一些行业领军人物、乡村振兴致富带头人、网络自媒体人士、新就业形态群体代表、“四新群体”代表等吸纳入会，做到应纳尽纳，持续向新联会注入新鲜血液，延伸工作覆盖面，提升组织影响力。
锚定任务抓统筹。县委统战工作领导小组会议每年专题研究全县新阶人士统战工作，及时研究解决重大事项、重要问题。将新的社会阶层人士统战工作纳入各级目标考核，对各项工作重点任务逐一细化、跟踪问效。
横向协作促联动。抢抓“成资同城化”发展契机，与龙泉驿区新联会签订合作协议，以新联会为平台，鼓励默森药业、通世达生物科技等8家会员企业与简阳、双流等地企业开展合作，共同为壮大“一干多支”的“主干”贡献新阶力量。注重开放共赢，与遂宁、德阳等地开展交流互访。
完善机制重落实。建立健全新的社会阶层人士统战工作联席会议机制，由县委统战部牵头定期召集12家成员单位共同研究、部署和总结新的社会阶层人士统战工作，在全县范围内形成新阶工作“一盘棋”格局氛围，不断推动新阶工作纵深发展。
建好“一个”体系
品牌塑造“有亮度”
坚持强化引领、创新载体、找准抓手、建强阵地，推动新的社会阶层人士工作行稳致远。
加强引领聚人心。以“重温百年党史·贡献新阶力量”为主题，开展新阶人士党史学习教育系列活动，通过“乐至统战”