近年来，资阳市坚定贯彻落实中央、省委关于促进民营经济“两个健康”决策部署，全面加强新时代民营经济统战工作，做实“亲商、安商、富商”三篇文章，持续发力做实擦亮“惠企统战”品牌，有力促进全市民营经济高质量发展。
实施“亲商”行动
当好资商成长领路人
树牢“民营企业家是自己人”理念，坚持教育引领和实践选育并重，不断建强高素质民营经济代表人士队伍。
实施“增信赋能”行动。加强思想政治引领，细化8个方面支持民营企业家常态化开展“四史”学习教育、理想信念教育的具体措施，沉浸式开展现场教学、红色教育、座谈研讨等活动。建好民营企业党校和民营企业家培训学院，打造民营企业家大讲堂，举办创新型企业家培训班等，每年培训企业家超人次。
实施“梯队建设”行动。制定《民营企业家梯队建设五年行动计划》，分层次、分行业、分类别建立企业家人才库，实施“入库”培养机制。稳妥做好政治安排，推荐安排32名优秀民营企业家为市人大代表、55名为市政协委员，其中青年企业家29人，人员结构不断优化。
实施“正向激励”行动。向6名企业家发放资阳俊才卡，提供政务服务、医疗保障等8大类28项服务。优化人才创新创业生态，推荐一批创新型企业家进入资阳市领军人才计划，近两年有30余名民营企业家荣获市级以上表彰表扬。
完善“安商”机制
当好营商环境建设者
树牢“营商环境就是生产力”理念，坚持健全机制和优化服务并行，不断增强民营企业获得感和满意度。
健全政策落地机制。发动各民主党派开展营商环境专项民主监督，推荐6名民营经济人士担任营商环境监督员，向市委市政府提出的30余条意见建议转化为政策措施。联动44个部门共建“政策字典”惠企帮扶平台，提升惠企政策落地精准性。
健全政企沟通机制。创新设立市、区“民营企业之家”，落实市（区）领导月坐班、问题收集交办、职能部门联动、跟踪问效督查“四项制度”，高效办理企业问题诉求，协调解决企业反馈重难点问题53个。设立个“民营企业调查点”，常态化开展“民企评环境”走访调研和问卷调查，工作成效连续三年获全国工商联荣誉表扬，形成的《资阳民企评营商环境的分析报告》获市委主要领导肯定性批示。
健全企业维权机制。建立市民营企业维权中心，完善市县两级工商联、法院、检察院、司法局“四方联动”维权体系，开展联合维权行动30余次、累计为企业挽损2.1亿余元。设立4个民营企业投诉服务站，与重庆市渝北区开展企业投诉处理协作，企业异地维权更加便捷。
健全金融支持机制。建立“统战+工商联（商会）+银行+金融顾问+民企”金融合作体系，联合组建名成员的“金融顾问团”，引导金融机构创新“资商贷”“园保贷”等产品，促成融资33亿余元。
搭建“富商”平台
当好富业兴产促进员
树牢“整合资源就是聚合竞争力”理念，坚持协调开放与联动协作并举，不断为民营经济发展汇聚优质要素。
搭建互动交流平台。圆满承办第二届成渝地区双城经济圈商会合作峰会，共有国家部委、川渝两地统战部门、省级商会会长、知名企业家等余人参会，人民网、新华网、重庆电视台、香港商报等20余家主流媒体深度报道资阳发展环境，促成签约项目20个、投资金额92.2亿元。
搭建产业合作平台。链接商会资源，开展“异地商会会长和知名企业家资阳行”等活动，助力引进公铁物流港等5个投资项目。依托市口腔医疗产业协会、归国留学人员创新创业基地、安岳鞋服产业商会等平台，助推中国牙谷引进口腔企业95户，促成资阳南骏汽车、羽佳模塑为四川野马、重庆双钱等车企配套，助力安岳、乐至承接成渝地区转移制鞋企业近家。
搭建企业聚才平台。实施“凤栖资阳”民企引才计划，编制《现代产业发展急需紧缺人才目录》，收集28家企业余项需求计划，建立企业共享员工服务基地，依托公开引才、“蓉漂人才荟”等平台引进紧缺专业人才余名，为企业兴旺夯实产业人才支撑。
（资阳市委统战部供稿）