南骏崇尚吸纳五湖四海人才，更崇尚以能力论英雄。
——四川南骏汽车集团有限公司
四川南骏汽车集团有限公司
四川南骏汽车集团有限公司是中国主要商用车制造商、四川省重点培育的大企业大集团，旗下有四川现代、四川格罗唯视等十家子公司，经营业务涵盖卡车制造、客车制造、工程装备制造、环保装备制造、汽车零部件制造、汽车贸易、汽车物流等领域。“南骏”商标是“中国驰名商标”
南骏集团总资产40余亿元，拥有省级企业技术中心，具备整车及零部件自主开发能力，已形成年产各型卡车15万辆和客车1万辆综合生产能力。南骏汽车产品以高性价比和优质服务等优势畅销全国，远销东南亚、中亚、非洲、南美洲10余个国家，累计产销规模已突破70万辆，赢得了广大客户普遍赞誉。公司先后荣获“突出贡献工业企业”、“优秀民营企业”、“全国双爱双评先进企业”、“全国争先创优先进基层*组织”等荣誉。
未来五年，南骏集团将紧紧抓住战略机遇，围绕汽车整车、专用车辆及装备、汽车零部件、现代服务业等四大产业，实施“国际化、高端化、专业化、一体化”总体发展战略，将南骏集团打造成为以造车为主、多元并举、技术先进、核心竞争力强的装备及服务提供商，成长为主业突出、核心能力强、可持续发展的的大型商用车集团。
南骏公司的使命：为客户创造价值，为员工创造前途，为社会创造财富。
南骏的员工职业精神：勤于学习，善于创新，甘于奉献；乐观上进，忠诚敬业，克己奉公。
南骏发展至今，不断成长，不断壮大，离不开每一位南骏人的付出，因此公司对员工的文化引领和奖励机制也是足够完善的！
文化引领机制保障
南骏员工在共同创业的过程中，形成了“南骏事业是南骏人共同的事业”的核心理念和以“勇于亮剑、永争第一、勇往直前”为核心内涵的南骏文化。
南骏强调文化引领和组织管理并重，以文化引领激发个人自觉，以组织管理实现步调一致。将个体的能动性与组织的方向性高度统一起来，这就是南骏成功的法宝。
奖励机制
南骏崇尚吸纳五湖四海人才，更崇尚以能力论英雄。
南骏建立了公开、公正、透明的人才选拔机制，为各类人才建立了晋升通道，以满足员工们对成长进步的期望。
南骏建立了既有保障又有绩效激励的薪酬制度，并强调薪酬要与社会发展同步、与周边环境协调、具备行业竞争力。
四川南骏汽车集团有限公司因业务高速发展，各岗位现急招人才，本周日请直接前往城南大道南骏汽车产业园（松涛镇*府对面）面试！
南骏汽车招聘会
主办方：四川南骏汽车集团有限公司
承办方：资阳招聘网（资阳大众网旗下网站）
举办时间：8月13日（周日）
举办地点：资阳市雁江区城南大道南骏汽车产业园（松涛镇*府对面）
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招聘岗位
漆工、焊工、模具工、配送工、装配工、冲床工、叉车工、行车工、线束工、钳工、调校工、砂磨工、转车驾驶员（B照）、普工、钣金工、电阻焊操作工
基本要求：
1.漆工、焊工可收学徒。
2.初中及以上学历，身体健康；
3.年龄要求：女性35周岁以下；男性40周岁以下（熟练工种年龄可适当放宽）
福利待遇：
计件工资、五险一金、高温津贴、带薪休假、节假日慰问金、年终奖、免费体检、免费加班餐等
报名方式
第①步
在资阳招聘网上创建玩完整度80%以上的求职简历，招聘会当天回核实身份后到大众网领取求职简历
（应招聘方要求及提高各求职者的就业机会，参与现场面试的求职者请将简历完整度填写到80%以上，并尽可能认真、完整的填写简历，为HR留下好印象，为成功求职加分。）
第②步
点击最上方，“我要应聘”，根据提示填写相关资料
第③步
我们会有专职人员与您取得联系核对信息，告知您是否报名成功，通知您直接前往厂区面试
第④步
