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益阳市资阳区年事业单位(紧缺)人才引进

公告

为加强我区事业单位人才队伍建设,提高队伍综合素质,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[]35号)及有关文件精神,结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向高校引进一批事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、引进计划及职位

本次计划公开引进机关事业单位(紧缺)人才45名,具体引进职位详见《益阳市资阳区年事业单位(紧缺)人才引进计划》(附件1)。

三、引进条件

(一)理想信念坚定,现实表现良好,甘于吃苦,乐于奉献,服从组织分配;

(二)具备岗位所需的专业技能条件和身体条件;

(三)具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件:

1.全日制本科生:国内一本院校国家计划内招收的全日制应届、届、届本科生(不含专本沟通、专升本,不含二级学院),年龄在25周岁以下(年1月1日及以后出生)。湖南城市学院国家计划内招收的全日制应届本科生(不含专本沟通、专升本),年龄在25周岁以下(年1月1日及以后出生)可以报考“工程与城乡规划”、“机械机电”专业。

2.硕士研究生以上学历:全国高等院校国家计划内招收的全日制硕士研究生以上学历应届毕业生,硕士研究生年龄在30周岁以下(年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(年1月1日及以后出生)。

3.海外留学生:教育部承认的硕士及以上学历应届毕业生,硕士研究生年龄在30周岁以下(年1月1日及以后出生),博士研究生35周岁以下(年1月1日及以后出生)。

(四)应聘人员须在年7月31日前取得毕业证和学位证,港澳学习、国外留学人员须在年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。

(五)不得报考的情形:

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.有涉码、涉*、涉*行为被立案查处的人员;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.违反计划生育的;

6.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

7.现役*人;

8.在读的非届毕业生;

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进程序

引进工作按照发布公告→报名→资格审核→面试→体检→考察(含资格终审)→公示→办理聘用手续等程序进行。

发布公告

通过益阳市人力资源考试网、资阳公众信息网和省内相关高校就业信息网发布《资阳区年事业单位(紧缺)人才引进公告》。

报名

本次人才引进采取网上报名和现场报名两种方式,报考人员必须专业对口,每人限报一个职位,报名时间为年4月8日至4月20日8:00—17:30,具体报名方式如下:

网上报名

网上报名针对省外高校和海外留学毕业生,符合引进条件的报考者,在规定时间内登录益阳市人力资源考试网,下载并如实填写《益阳市资阳区年事业单位(紧缺)人才引进报名表》,同时将报名表、身份证、个人简历、学历学位证书(硕士研究生需提供本科、硕士两个阶段的学历学位证书)、带

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